Каждый человек, устраиваясь на работу, должен знать не только свои обязанности, но и права. По условиям договора и трудового кодекса охранять труд рабочего должен сам работодатель. Сотрудник каждой фирмы должен обязательно помнить обо всех правилах поведения на рабочем месте и, по закону, проходить ежегодный инструктаж и обязательный самый первый в день приема на работу.
Но не только работники должны знать свои права и обязанности. Также поднимать свой уровень знаний требуется и директорскому составу организации и специалистам, проводящим инструктажи, и самим сотрудникам учреждений, которые следят за правильным выполнением обязательств, обеспечивающих безопасную деятельность работников.
Компания ООО «Аттестация» проводит обучение по охране труда Казань всех работников и членов комиссий, тем самым повышая компетентность в их знаниях. На занятиях рассказывается не только о правах сторон, но и обучают поведению на производстве, навыкам оказания первой медицинской помощи и учат правильно оценивать критерий безопасности на рабочем месте. А основным замыслом программы является повышение квалификации сотрудников и снижение уровня травматизма во время рабочего процесса. Также в программе рассказывается о законодательных основах трудового кодекса и о способах создания правильной безопасности.
Весь обучающий курс основывается на двух этапах: теоретическая часть и практическая, причем последняя подается и в игровой форме в том числе. Такой метод обучения дает положительные стороны, поскольку информация подается не в стандартном монотонном виде (тем самым она лучше усваивается).
Компания «Аттестация» работает на благо своих клиентов уже довольно продолжительное время и специально для удобства создала свой оригинальный сайт, на котором можно узнать подробную информацию по оказываемым услугам. А тем, кто решит провести оценку рабочих мест в городе Казани и республике Татарстан, достаточно позвонить по указанному на сайте номеру. Специалисты организации бесплатно подготовят документы и, в случае надобности, произведут замеры площади. Выезд сотрудников в организацию также не требует оплаты.
Комментарии закрыты.