Работодатели Российской Федерации, подыскивающие персонал на не очень хорошие вакансии зачастую предпочитают не сообщать потенциальным сотрудникам полную правду, а зачастую сознательно кривят душой в плане размера денежного вознаграждения и выполняемых обязанностей. К сожалению это является распространенной практикой всех работодателей России и стран, образовавшихся на развалинах СССР – на хорошие места нанимают «своих людей», а на вакансии, которые характеризуются как «стрессовые, высоконагруженные, специальные и низкооплачиваемые» нанимают людей «с улицы».
Поэтому если решили поступить на работу в автоспеццентр отзывы сотрудников помогут вам принять правильное решение. Прочитать отзывы сотрудников можно на различных Интернет-ресурсах, которые вам выдаст поисковая система всемирной паутины.
Подходить к отзывам сотрудников необходимо критически и дифференцировано. В любой, даже самой лояльной и благополучной компании найдутся недовольные сотрудники. Поэтому самый лучший вариант походить по компании и понаблюдать за ее работой. К сожалению, работодатели скрывающие правду, как правило, не разрешают соискателям на вакансии ходить по территории компании и задавать вопросы персоналы в одиночестве, без сопровождения.
Комментарии закрыты.